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2017年10月20日

若手フォローアップ研修

昨日、タナベ経営さんにお越し頂き、3年未満の若手スタッフさんを対象に
一日セミナーを開催して頂きました。テーマは「伸びる若手社員の条件」
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勉強会を開催するにあたり、全店舗を閉めずに開催しましたので
先輩スタッフさんにおいては、ご苦労をお掛けし足らずの人数で
お店を切り盛りして頂き、ありがとう御座いました。
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講義の最後、タナベ経営土井部長の総括にて、厳しくも大変ありがたい
お言葉を頂戴し、私自身思わず眼がしらが熱くなりました。。。。
その後の懇親会にて、スタッフさん達は土井部長から頂いた
お言葉を受け、古川君、戸浦君、増田君、松井さん、柳田君より
とっても嬉しい宣言を頂きました。やはり、今日は最高の一日だった!

投稿者 fujiden : 14:13

2017年10月11日

店長会議

毎月1回リュース事業部の会議を行っており、テーマはお客様とスタッフが
ワクワクする事を実行する!それが人材育成になるのではないかと感じます。。
会議は2時間と決まっており、その後は懇親会を実施しております。
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焼肉屋さんに出掛けるのが多いのですが、今回は社内懇親会です。
冷凍餃子270個を買ってきて、ホットプレートで焼き焼き。。。
懇親会にもテーマがあります。お互い褒める、認める事です。

投稿者 fujiden : 13:30

2017年10月03日

2018年度内定式

昨日、10月2日フジデン2018年度の内定式を行わせて頂きました。
来期も、非常に頼もしい若者が入社してくれます!
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我が社の平均年齢も、年々若くなり今では33.7歳と若くなってます。
また、自社のビジネスも大きく変わろうとしている中、
若いスタッフさんに、期待せずにはいられません。ワクワク。。。。

投稿者 fujiden : 09:33

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